Appel de candidatures

1.Gestionnaire de compte/Service à la clientèle

Offrir du soutien aux usagers qui utilisent la plateforme Piecemeal pour la gestion de restaurant. Offrir un service à la clientèle de grande qualité et s'assurer de résoudre les problèmes rencontrés par les clients, par téléphone, par courriel ou live chat. Atout : expérience en gestion pour grandir au sein de ce département. À l’aise avec les logiciels et la technologie. Une connaissance du domaine de la restauration serait un atout précieux. Suite Office, Suite Google, Intercom. Français et anglais.

Possibilité d’embauche

2. Responsable expérience client et administration :

La personne à ce poste assurera la gestion de toutes les tâches administratives liées aux opérations de l’entreprise et aux suivis des ventes. Elle optimisera les politiques et les procédures de l’entreprise en collaboration avec le chargé de projets en développement durable. Il s’agit d’un poste clé au sein d’une entreprise en pleine croissance dont les responsabilités comprennent autant des tâches de gestion que des tâches de bureau. Diplôme universitaire en administration ou expérience professionnelle équivalente.

Possibilité d’embauche

3. Secrétaire :

Répondre aux appels des clients et les transmettre aux personnes demandées, prévoir des achats, trier les courriels, prendre des rendez-vous, classer et numériser des documents, remplir des formulaires.

Possibilité d’embauche

4. Agent(e) administratif(ve) :

Rejoindre par courriel ou téléphone nos bénévoles de tous les points de service afin de mettre à jour leurs données (horaires, adresses, spécificités, limites géographiques), création d’une base de données regroupant toutes ces informations, répondre aux appels entrants.

5. Agent(e) au service à la clientèle :

Offrir une expérience client personnalisée, positive et dynamique; répondre aux besoins des clients actuels et développer un réseau de nouveaux clients; contacter les clients pour vendre toutes les promotions; informer les clients des nouveautés; traiter les commandes des clients sur plusieurs plateformes de ventes; répondre aux clients qui se présentent au siège social; gérer les insatisfactions et les retours. Bilinguisme.

Possibilité d’embauche

6. Préposé(e) à l’archivage :

Trier les dossiers papiers d’évaluation de candidats, numérisation de documents, joindre les fichiers PDF aux dossiers numériques des candidats, déchiqueter les documents confidentiels archivés, classer les dossiers papiers à conserver. Rigueur, minutie.

1. Commis des opérations comptables :

Fournir un support à la Vice-Présidente des Opérations, mise à jour quotidienne des données de l'entreprise, correspondre par courriel quotidiennement auprès du département des opérations en Chine, ainsi qu’avec le département des affaires juridiques, et les partenaires extérieurs, télécharger et compiler les documents du client à partir de notre site internet, effectuer le traitement des comptes à recevoir et des comptes payables,  saisir les entrées (comptes à recevoir et payables) dans la base de données de la compagnie; assurer la préparation et la présentation des rapports, émettre des rapports dans des délais serrés. Anglais avancé, français intermédiaire.

Possibilité d’embauche

2. Technicien(ne) comptable :

Petite entreprise dans le domaine du commerce international cherche responsable financier pour réaliser les tâches suivantes : effectuer la tenue de livre, comptabiliser les transactions Paypal et Eventbrite, préparer les états financiers, budgéter un projet, monter des dossiers de demande de financement et autres tâches administratives.

Possibilité d’embauche

1. Développement des affaires :

Qualifier les clients potentiels avant de passer les contacts qualifiés aux ventes, établir un ensemble d’entreprises et organisations à contacter pour obtenir un portrait représentatif de l’industrie, discuter avec des clients potentiels pour mieux comprendre leurs besoins et enligner le discours de ventes, aider à la gestion du logiciel de gestion de la relation client (Hubspot). Poste 100% anglophone.

Possibilité d’embauche

2. Développement des affaires :

Le candidat fera partie intégrante de l’équipe en faisant de la prospection et l'acquisition de nouveaux clients. Il est attendu du candidat qu’il prenne part au développement d’affaires, obtienne des rencontres de démonstrations de nos solutions grâce à ses efforts marketing. Des commissions prédéterminées seront versées au candidat pour chaque vente obtenue.

Possibilité d’embauche

1. Spécialiste marketing :

Développer une marque employeur pour un groupe en santé comptant plus de 3 000 employés sur plusieurs résidences au Québec. Développer une image attrayante afin d’attirer de nouveaux talents et publier sur les réseaux sociaux et les documents officiels.

Possibilité d’embauche

2. Spécialiste marketing et vente :

Gestion des réseaux sociaux, prospection et réalisation d'études de marché, gestion et suivi des contacts et des relations, gestion des informations et des données (concernant les clients, utilisateurs…), faire un suivi de tous les clients existants et potentiels.

3.Conseiller(ère) marketing et développement commercial :

Effectue des sondages auprès des différentes clientèles. Rechercher, documenter et mettre à jour la liste organisations ciblées. Effectuer l’entrée de données dans le CRM (Hubspot). Effectuer la prise de rendez-vous avec les prospects. Participer à l’élaboration de la stratégie de développement d’affaires, à la rédaction et l’envoi de l’infolettre mensuelle et à la coordination d’événements. Bilingue.

4. Coordonnateur(trice) marketing et communication :

Faire la rédaction des contenus pour le web et les différents outils de communication, rédaction des blogues suite à la réalisation de certaines productions, aider à l’élaboration des documents stratégiques tels que les plans marketing, stratégies de contenus, gestion des réseaux sociaux, gestion de Google Adwords.

Possibilité d’embauche

1. Développeur(euse) matériel :

Concevoir l’architecture firmware, conception de protocole de communication « custom », création et amélioration de driver. Connaissance de Linux, famille microcontrôleur STM32, AT Command, DATA logging, langage C, C++, Chelonii et Python. Expérience sur des projets d’IOT.

Possibilité d’embauche

2. Développeur(euse) Linux Embarqué IoT :

Expert en Linux embarqué, avec des connaissances de Yocto et Poky. Python, avec des connaissances d’au moins un cadre d’application : Django ou Flask. Script shell et gestionnaire de service UNIX « systemd ». Créer des distributions Linux avec Yocto et Poky, créer des serveurs Web IoT et des API REST en Python, écrire du code réutilisable, testable et efficient (selon les principes SOLID), concevoir, implémenter et tester des applications performantes à faible-latence et haute-disponibilité. Tester et valider la solution dans son ensemble. Maintenir des processus et des outils d’intégration continue. Implémenter la sécurité et la protection des données dans leurs solutions. Faire l'intégration de protocoles de communication à faible bande passante tels que BLE, Modbus-RT.

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3. Développeur Front-End/REACT :

Développer une application Web en REACT évolutive et performante. Construire l'architecture, développer de nouvelles fonctionnalité, résister le code et assurer la performance et la sécurité de l’application. Travailler au sein d’une équipe de développeurs multidisciplinaire, tant au niveau serveur (back-end) que de l’interface usager (front-end). Collaborer avec des concepteurs UI/UX, faire le pont entre la conception graphique et la programmation technique et jouer ainsi un rôle actif dans la conception de l’application. 2 ans d’expérience en développement logiciel Web. Connaissance approfondie en Javascript, CSS, HTML 5, React & Redux. Expériences de travail avec RESTful API. Expériences de travail avec Bitbucket & JIRA. Connaissance de l’anglais.

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4. Développeur(euse) logiciel - vision par ordinateur :

Extraction de cartes de profondeur / images RGB-D. Reconstruction 3D / nuages de points. Applications de techniques de reconstruction 3D par assemblage (registering) de nuages de points obtenus à chaque image RGB-D. Post-traitement : Analyse des nuages de points. Cela concerne essentiellement la correspondance des mesures entre le monde réel et le monde virtuel (reconstructions 3D) au travers des librairies de réalité augmentée. Segmentation 3D : Identification de différents objets dans une scène 3D reconstruite ou des différentes parties d’un même objet au moyen de techniques géométriques ou d’apprentissage machine. Point cloud processing (P.C.L., Cloud Compare, MeshLab), Python, C++, connaissance de librairies 3D: OpenCV, Visual SFM, SLAM, Open3D. Stage rémunéré de 8 semaines.

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5. Développeur(euse) full stack :

Tu auras pour mandat de développer des APIs REST qui seront utilisées par nos applications, le tout en node.js. Tu seras également responsable de participer à la conception et à l’élaboration de l’architecture logicielle de nos différents micro services. Tu seras du même coup appelé à bâtir et maintenir des suites de tests pour assurer la maintenabilité de nos applications.

Possibilité d’embauche

6. Développeur(euse) web :

Le stagiaire sera appelé à développer de nouvelles fonctionnalités, à effectuer les tests pour assurer une excellente qualité du travail et à supporter les clients pour l’implantation et l’intégration, en collaboration avec d’autres membres de l’équipe. Le stagiaire devra avoir une excellente maîtrise des technologies suivantes : AngularJs, C#, MongoDB ou NoSQL. Sinon, avoir un intérêt marqué pour apprendre rapidement, démontrer une forte capacité d’adaptation et connaître des langages de programmation similaires.

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7. Concepteur(trice) logiciel :

Participer à la mise en œuvre de plusieurs projets IoT. Allant du service Linux à une application Web. Participer au cycle de vie complet des projets : définition de l'architecture, la conception et le développement des logiciels, écrire les tests et la documentation ainsi que l'installation et le support des machines en production. Baccalauréat en génie informatique/logiciel ou dans un domaine connexe. Expérience sur Linux. Maîtrise d'un langage de programmation, préférablement compilé. Familiarité avec les langages C++, Go, Chelonii et Python. Compréhension du UML. Connaissances applicables de modèles de conception. Bilingue (anglais et français). Aisance avec Git et des systèmes en ligne comme Github / GitLab / Bitbucket.

Possibilité d’embauche

8. Développeur(euse) Web :

Participer à la mise en œuvre d'une plateforme de services en IoT. Créer une application Web de style SAAS. Comme il s’agit d’une petite boîte, vous aurez la chance de travailler sur le cycle de vie complet des projets : définition de l'architecture, conception et développement des logiciels, écrire les tests et la documentation et effectuer l'installation et le support des machines en production. Baccalauréat en génie informatique/logiciel, design ou un domaine connexe **OU** expérience et compétences équivalentes. Aisance avec Linux. Maîtrise du Javascipt, HTML et CSS. Maîtrise d'une infrastructure frontale JavaScript moderne, tel que Angular (2+), React, Vue.js (2+). Connaissance de l'architecture FLUX (voir Redux ou Vuex). Connaissance d'architecture de microservices. Expérience et connaissances UX/UI. Aisance avec de systèmes de base de données. Aisance avec Git et des systèmes en ligne comme Github / Gitlab / Bitbucket / etc. Bonnes habitudes de documentation. Bilingue (anglais et français).

Possibilité d’embauche

9. Designer UX/UI :

Détenir un diplôme en design graphique, expérience utilisateur ou autre domaine pertinent, avoir travaillé en design de produits numériques pendant un minimum de 3 ans; se spécialise dans le design d’interfaces Web et mobiles, comprend l’utilisateur et possède la capacité de se projeter dans le quotidien de celui-ci. Possède un bon esprit d’équipe, est autonome et a de l’initiative. A réellement envie de contribuer à créer un produit qui changera la gestion de personnel de manière évidente.

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10. Programmeur(euse) mobile :

Entretenir la plateforme, contribuer à la mise en place des stratégies de programmation et de développement. Mise à jour du logiciel. Effectuer la migration du logiciel iOS vers Android. Capacité d’adaptation. Esprit d’équipe. Orienté résultats.  Atout : connaissance de l’intelligence artificielle. Objective C. Français et anglais.

Possibilité d’embauche

11. Développeur(euse) web :

Exécuter le développement de pages Web (Front-End); contribuer au développement avec la programmation orientée objet (Front-End); diagnostiquer et réparer les problèmes / bugs (Front-End & Back-End); concevoir, développer et rédiger les spécifications fonctionnelles nécessaires au cours du processus de développement (Maîtrise du langage, HTML et CSS). Maîtrise d'une infrastructure frontale JavaScript moderne, tel que Angular JS et PHP, Bootstrap;REST-based API et PHP 5.