Partenaire hôte
Pourquoi suivre cette formation?
Le Québec est la province connaissant la pénurie de main-d’œuvre la plus criante avec plus de 120 000 postes vacants, soit plus de 25 % des emplois disponibles. Les entreprises doivent pourvoir ces postes, qualifiés ou non, pour assurer leur viabilité et leur croissance à court et à long terme. Le recours aux travailleurs étrangers est ainsi devenu incontournable dans ce contexte.
Grâce à cette formation du 27 septembre, vous découvrirez des astuces pour bien comprendre les différents permis de travail et réussir le recrutement de travailleurs étrangers.
Qu’allez-vous apprendre?
À l’issue de cette formation, les participants sauront :
- Comprendre la différence entre un travailleur permanent et un travailleur temporaire.
- Comprendre la différence entre la sélection et l’admission des travailleurs étrangers.
- Comprendre la particularité du Québec en matière de sélection des travailleurs étrangers.
- Avoir un aperçu des différents processus menant à l’obtention d’un permis de travail, y compris l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) et quelques dispenses de l’EIMT.
- Connaître les obligations de l’employeur découlant de l’embauche d’un travailleur étranger.
- Connaître les conséquences en cas de violation ou de non-respect de ces obligations.