la Chambre de commerce du Montréal métropolitain

Vos choix

  • Gérer et faire croître votre entreprise
  • Recrutement et gestion du personnel
Réinitialiser vos choix
  • Financez l'embauche et la formation d'employés

    Découvrez les principaux programmes de financement disponibles pour l’embauche et la formation de vos employés.
  • Accessibilité des bâtiments aux personnes handicapées

    Renseignez-vous sur les normes de conception sans obstacles auxquelles les bâtiments doivent se soumettre pour respecter l'accessibilité aux personnes handicapées.
  • Accompagnement-conseil stratégique

    Tirez parti d'un programme de soutien gratuit et recevez un accompagnement stratégique pour accélérer la croissance, la productivité et la compétitivité de votre entreprise.
  • Aide à la création d'emploi

    Vous pourriez recevoir de l'aide technique et financière pour répondre à vos nouveaux besoins en matière de main-d'œuvre. Renseignez-vous!
  • Aménagement et réduction du temps de travail

    Tirez parti de conseils et de financement pour vous aider à préserver des emplois.
  • Apprentissage en ligne

    Si vous cherchez une façon économique et adaptable de former vos employés, l'apprentissage en ligne est peut-être pour vous.
  • Assurance-cautionnement

    L'assurance-cautionnement peut vous protéger des pertes financières engendrées par une fraude, un vol ou le non-respect d'obligations contractuelles. Renseignez-vous!
  • Assurance-emploi et le programme de compression du personnel lors d'une réduction de l'effectif

    Prenez connaissance des prestations d'assurance-emploi offertes aux employés qui quittent volontairement votre entreprise afin de protéger les emplois d'autres employés.
  • Avantages et allocations

    Si vous offrez à vos employés des avantages imposables, vous devez ajouter leur valeur au revenu des employés pour déterminer le montant assujetti aux retenues à la source.
  • Avis d'embauchage

    Si vous embauchez souvent, vous pourriez aider à préserver l'intégrité du régime d'assurance-emploi en envoyant des renseignements au gouvernement tous les mois.
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